Das Seminar für Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Mit Dipl.-Psychologin Sonja Zillinger und Glücksministerin Gina Schöler

Wir leben in schnelllebigen und unsicheren Zeiten: Stress, Herausforderungen und Druck im Heute und mit Ungewissheit und vielen Fragezeichen ins Morgen. Es gibt riesige Erwartungen auf allen Ebenen – persönlich wie beruflich. Führungskräfte verausgaben sich und fühlen sich erschöpft. Mitarbeitende sind verunsichert. Wir verlieren uns irgendwo zwischen Funktionieren und auf der verkrampften Suche nach Sinn. Die Folge: Die (Energie-)Bilanz geht nicht mehr auf. Wir leisten, stagnieren und versuchen den Status Quo zu verwalten. So entsteht aber nichts Neues und genau das brauchen wir: Eine Arbeits- und Lebensweise, die zukunftsgewandt, sozial nachhaltig und gesund ist. Um das anzupacken brauchen wir Mut.
Mut, endlich wieder menschlich zu sein!

Mut zur Menschlichkeit gibt es auch als Inhouse-Angebot!

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In einer Zeit, die von KI, Krisen und Konkurrenz geprägt ist, wird Authentizität immer wichtiger! Mit allen Ecken und Kanten, denn diese machen uns einzigartig, geben Halt und nur so können wir über uns hinauswachsen, alte Muster aufbrechen und eine neue (Arbeits-)Welt gestalten. Bei so viel Veränderung im Außen ist innere Struktur und Stabilität umso elementarer und das bedeutet:
Selbstkenntnis, Selbstführung und Selbstwirksamkeit!

Lenken, leisten, leben: Warum Balance zur richtigen Bilanz führt.

Wir zeigen in diesem Workshop auf, warum Wohlbefinden, Wertschätzung und Wirtschaftlichkeit zusammengehören und dadurch ein Win-Win für alle entsteht. Euch erwarten praktische Selbsterfahrung, ehrliche Reflexion, gewinnbringender Austausch und frisches Know-How, um euch auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Wir erkunden, wie echte Führung mit emotionaler Intelligenz und Charme gelingt und wie der innere Kompass gefunden und genutzt werden kann. So werdet ihr eurer persönlichen Werte bewusst(er), könnt dadurch klare Entscheidungen treffen und mit euren Teams mit Motivation und Tatendrang vorangehen, ohne euch im Hamsterrad einen Drehwurm zu holen.

Fern ab von Fassade

Wie können wir in schwierigen Zeiten mit unseren Energiereserven haushalten? Wie motivieren wir dazu, Kräfte zu mobilisieren und zu bündeln, so dass wir alle am gleichen Strang ziehen? Wie kreieren wir eine konstruktive Aufbruchsstimmung, die außergewöhnliche Ergebnisse zur Folge hat?

Ihr bekommt die Möglichkeit, ein tieferes Verständnis für den menschlichen Aspekt in der Arbeitswelt zu entwickeln, der Sehnsucht nach Echtheit im Job nachzugehen und euch die Freiheit zu erarbeiten, Gefühle auszudrücken. Ihr werdet staunen, was dies für Kräfte freisetzen und Möglichkeiten eröffnen wird – wirtschaftlich, persönlich und gesellschaftlich!

Wir hinterfragen bestehende Konzepte, beleuchten inspirierende Fallbeispiele und schauen, wie die Wissenschaft uns in dieser Hinsicht bestärkt. Durch praktische Übungen habt ihr die Chance, das Gelernte auszuprobieren, euch auf Augenhöhe auszutauschen und somit euren eigenen Führungsstil (weiter) zu entwickeln, zu festigen oder neu auszurichten.

Für alle Leader:innen, die etwas verändern wollen!

Wir sprechen eine neue Generation von Fach- und Führungskräften an, die mit Mut, Klarheit und Authentizität agieren und somit als motivierendes Vorbild dienen, eine gutes, gesundes und gelingendes Miteinander zu leben.
Und dazu braucht es euch! Seid dabei und werdet die Fach- und Führungskräfte, die diese Zeit dringend braucht: Die, die Mut zur Menschlichkeit aufbringen – sich suchen, finden und zeigen!

Positive Leadership at its best!

Profitiert von der langjährigen Erfahrung von Erfolgscoach Sonja Zillinger und Deutschlands Glücksministerin Gina Schöler, welche euch auf Augenhöhe und mit viel Kreativität und Lebensfreude wichtige Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie näher bringen und sich seit vielen Jahren erfolgreich für menschliche Werte in der Wirtschaft einsetzen. Lasst euch begeistern und werdet Teil der Bewegung!

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In diesem Workshop lernt ihr:

• Weshalb Professionalität nicht von einer perfekten Fassade abhängt, sondern durch Nahbarkeit und Ehrlichkeit gestärkt wird. So bleibt ihr euch selbst treu und fallt positiv auf.
• Wie ihr durch das Anwenden sogenannter “Soft Skills” nicht nur Anerkennung in eurem Team erhaltet, sondern auch eure Resilienz stärkt, um besser durch herausfordernde Zeiten zu kommen.
• Praktisches Wissen und frische Fachlichkeit für eine moderne Führung zu gewinnen.
•  Was ihr für eure eigene Klarheit tun könnt und wie ihr euer Team dabei mitnehmt. Das Ergebnis: mehr Engagement und mehr Eigenverantwortlichkeit in allen Bereichen!
• Ein tieferes Verständnis für den menschlichen Aspekt in der Führung.
•  Wie ihr euren inneren Kompass findet und als Leitfaden für klare Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit nutzt.
•  Wie ihr authentische Führungskompetenzen im Kontext von wirtschaftlichen und mitmenschlichen Herausforderungen stärken könnt.
•  Gleichgesinnte kennen und gewinnt dadurch wertvolle Perspektiven, Inspirationen und Kontakte.

Workshop-Elemente:

•  Reflexionen und Übungen zur Selbsterfahrung für Authentizität, Klarheit, Bedürfnisorientierung, Achtsamkeit und Wertebewusstsein
• Wissenschaftliche Erkenntnisse und internationale Best Practice-Beispiele zur Wirkung von authentischer (Selbst-)Führung in der Jobkultur
• Tools aus der Positiven Psychologie und Coachingpraxis, die direkt im Joballtag individuell oder im Team umsetzbar sind
• Nach 4 Wochen: 1 virtuelle Stunde Follow-up Session mit Gina und Sonja

Nächste Termine:

13.03.2025
09:30 – 17:30 Uhr
Wo: Mindshift.One, Augustaanlage 37, 68165 Mannheim

Kein passender Termin dabei?
Jetzt Mut zur Menschlichkeit als interne Weiterbildung anfragen!

“Ein Team-Tag voller tiefer Impulse, Leichtigkeit und praktischer Augenöffner zum Thema Wohlbefinden und gesunder Selbstführung. Energietankstelle pur!”
– Jacqueline Lange, Geschäftsführerin von “Mensch und mehr”

Preis:

649,00 inkl. MwSt.
Im Preis enthalten: Tagesworkshop mit den zwei Expertinnen Sonja Zillinger und Gina Schöler in einer innovativen Location im Herzen Kölns, warmes Mittagessen, Snacks und Getränke, Materialien und eine nachfassende Online-Session einen Monat nach dem Workshop.

Referentinnen:

Sonja Zillinger erforscht als Diplom-Psychologin und Leadership Coach ganz praktisch, was ein erfülltes Leben ausmacht und welche Rolle unsere Psyche dabei spielt. Als Personalentwicklerin war sie zunächst jahrelang bei der REWE Group tätig, bevor sie ihren Konzernjob an den Nagel hing und auf der Suche ihrer persönlichen Glücksforschung ans andere Ende der Welt zog. In Australien beriet sie Wirtschaft und Regierung für einige Jahre in psychologischen Jobthemen und entdeckte dabei das große Potenzial der Positiven Psychologie. Was Stärkenorientierung und Mut zu Selbstkenntnis und Authentizität im Job im allerbesten Sinne anrichten, das erlebt Sonja jeden Tag mit ihren Klienten im Coaching und trägt ihre ganz praktischen Erkenntnisse aus der Psychologie in ihren Vorträgen und Workshops mit einer Prise Frechheit und Charme in die Welt. Ihre Leidenschaft für die Themen Positive Leadership, Authentizität, Sinn und Eigenverantwortung vertont Sonja regelmäßig in ihrem Job Podcast Happy Monday.
www.sonjazillinger.de

Gina Schöler ist Deutschlands Glücksministerin. Als solche leitet sie die unabhängige Initiative „Ministerium für Glück und Wohlbefinden“ und fasziniert damit tausende Menschen, Unternehmen und sogar Bundesministerien im ganzen deutschsprachigen Raum. Als Trainerin, Speakerin und Autorin setzt Gina sich seit über 10 Jahren für einen positiven Wertewandel in Gesellschaft, Bildung, Politik und Wirtschaft ein. Das Thema Glück ist viel mehr als ein Nice to have! So empfing Gina schon eine thailändische Delegation, arbeitete mit echten Bundesministerien zusammen, wurde von der OECD eingeladen, drehte mit National Geographic oder saß mit der WHO auf der Bühne. Egal, ob Dax-Konzern oder Start-up, ob Führungskraft oder Vorschulkind – mit ihrer erfrischenden Art macht sie das gute (Arbeits-)Leben greifbar und motiviert auf kreative Weise zum Umdenken und Mitmachen. Indem sie Werbung für Werte macht, übermittelt Gina Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie und aus der Glücksforschung ganz ohne Powerpoint & Co, sondern mit einer guten Portion Kreativität, Spaß und Interaktion, sodass Teilnehmende Erlebnisse und echte Emotionen mitnehmen. Sie erzählt authentische Geschichten, zeigt mutmachende Möglichkeiten auf und sorgt für echte Verbundenheit, die Menschen jeden Tag bewegen, das Bruttonationalglück zu steigern – privat wie beruflich. So wird jede:r mit bunten Impulsen und Inspirationen versorgt und dazu angestiftet, selbst zur und zum Glücksbotschafter:in zu werden.

Das sagen die Teilnehmenden

“Glück (bei der Arbeit) ist kein Gefühl, sondern eine Ausrichtung, ein Zustand. Führungskräfte können einen Raum dafür schaffen. Der Türöffner zu diesem Raum ist ein natürlicher, menschlicher Umgang miteinander. Gina und Sonja verkörpern das sehr schön.”
– Dr. med. Michael Neuber, Betriebsarzt WDR

“Mut zu haben, einen Workshop zum Thema “mehr Menschlichkeit beim Führen” zu besuchen, hat sich gelohnt. Ein wertvoller Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Professionen, verschiedene Blickwinkel und zwei professionelle Trainerinnen haben den Tag abgerundet. Danke an alle, Teilnehmer:innen und die Trainerinnen.”
– Carsten Borck, Erster Hauptamtlicher Beigeordneter der Gemeinde Haßloch

„Ein inspirierender Workshop mit einem großartigen Teilnehmerkreis! Die praktischen Übungen haben uns neue Impulse gegeben und unseren Horizont erweitert. Mut zur Menschlichkeit – es kann so einfach sein! Ein herzliches Dankeschön gebührt Gina und Sonja, die uns so einfühlsam und humorvoll  auf dieser „Selbsterfahrungsreise“ begleitet haben.“
– Jeanette Goebes, Senior Manager Marketing, Empleox GmbH

Podcastfolge: Warum sich Authentizität im Arbeitsleben auszahlt

Authentizität in der Arbeitswelt: Wie sieht das aus? Wie kann das funktionieren und wie profitieren alle davon? Darüber unterhalten sich Gina und Sonja und besprechen, warum das Thema oft falsch verstanden wird und Authentizität nicht bedeutet, ungebremst offen zu sein oder mit allen befreundet sein zu müssen. Es geht vielmehr darum, reflektiert authentisch zu sein – was es dazu braucht?
Selbstkenntnis: Sich seiner Bedürfnisse, Werte, Emotionen und Stärken bewusst zu sein.
Selbstführung: Eigenverantwortung, sich selbst ernst nehmen und führen hin zu einem guten (Arbeits-)Leben.
Selbstwirksamkeit: Darauf vertrauen, dass man selbst mit allen Stärken und Schwächen etwas erreichen und verändern kann.
All das sind auch Themen und Inhalte des Praxisseminars, seid gespannt und jetzt erst einmal viel Spaß beim Anhören!